Azienda del territorio operante nel settore della consulenza informatica, nel quadro di uno sviluppo organizzativo, ci ha incaricato di ricercare e selezionare un:

Security Engineer

La risorsa, sotto la supervisione del responsabile IT, avrà le seguenti responsabilità:

• Sviluppare e implementare architetture di Network Security;
• Valutare, organizzare e coordinare del processo di Security Patching;
• Analisi dei risultati derivanti dai Vulnerability Assesment e contestualizzazione delle vulnerabilità in base alle severità, ai fattori di esposizione degli asset ed alle minacce presenti nel panorama Cyber Security;
• implementare progetti on site su tecnologie NGFW
• interfacciarsi con i clienti IT per comprendere le esigenze e guidare l’implementazione di soluzioni di sicurezza
• Garantire la corretta applicazione delle procedure di sicure archiviazione e conservazione dei dati.

Requisiti:

• Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico o affini;
• Comprovata esperienza nel ruolo;
• Competenze di base in termini di sicurezza e relativa normativa;
• Esperienza pregressa nell’uso di tool di Vulnerability Assessment (Qualys, Nessus) e di Asset Management (IBM BigFix)
• Ottima conoscenza dei protocolli TCP/IP (IP v4, IP v6) e di Web Application Firewall
• Conoscenze di networking e network security (NGFW, SSL VPN, VPN IPSEC, IPS, Threat Prevention, Anti APT)

Completano inoltre il profilo capacità organizzative e di analisi e risoluzione delle problematiche di situazioni impreviste anche complesse.

Sede di lavoro: provincia di Treviso

Per presentare la tua candidatura registrati al link: Mycv.consulmarc.it

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito e allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai secondo i D.L.196/03  e regolamento UE 679/2016.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, secondo le leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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