Per quattro mesi  saranno ospitati nelle aziende agricole e/o vitivinicole partner del progetto, aziende disponibili a trasferire  le nuove competenze attraverso un tirocinio pratico, in un  settore quale quello della produzione del Prosecco  Superiore di Conegliano Valdobbiadene  DOCG che registra una  straordinaria crescita della viticoltura e della domanda di prodotto in Italia ed all’estero.

È un’importante occasione per rientrare nel mondo del lavoro, riscoprirne le dinamiche e creare le basi per una futura collaborazione professionale. Alcuni di loro saranno impegnati nella gestione del vigneto, parti attive nella cura e nella preparazione della vigna; altri invece daranno il loro supporto nelle attività di gestione della cantina, dalla pulizia all’imbottigliamento seguendo quindi il processo di vinificazione.

Verso il termine del tirocinio verranno richiamati in aula per consolidare le conoscenze apprese  e raccontare le loro esperienze.

Le aziende che si sono rese disponibili per questo progetto e hanno dato la possibilità ai partecipanti di ri-confrontarsi con un ambiente di lavoro sono:  Astoria S.n.c. di Refrontolo, Azienda Agricola di Granzotto Renata di Mareno di Piave, Le Grave di Santa Lucia di Piave, Le Manzane di San Pietro di Feletto,  Malibran di Susegana, Montelvini di Volpago del Montello, Siro Merotto di Farra di Soligo e 3.0 Officina Civica di Miane.

L'articolo “Operatore del processo vitivinicolo” – Tirocini avviati sembra essere il primo su Consulmarc.it.

Per quattro mesi  saranno ospitati nelle aziende agricole e/o vitivinicole partner del progetto, aziende disponibili a trasferire  le nuove competenze attraverso un tirocinio pratico, in un  settore quale quello della produzione del Prosecco  Superiore di Conegliano Valdobbiadene  DOCG che registra una  straordinaria crescita della viticoltura e della domanda di prodotto in Italia ed all’estero.

È un’importante occasione per rientrare nel mondo del lavoro, riscoprirne le dinamiche e creare le basi per una futura collaborazione professionale. Alcuni di loro saranno impegnati nella gestione del vigneto, parti attive nella cura e nella preparazione della vigna; altri invece daranno il loro supporto nelle attività di gestione della cantina, dalla pulizia all’imbottigliamento seguendo quindi il processo di vinificazione.

Verso il termine del tirocinio verranno richiamati in aula per consolidare le conoscenze apprese  e raccontare le loro esperienze.

Le aziende che si sono rese disponibili per questo progetto e hanno dato la possibilità ai partecipanti di ri-confrontarsi con un ambiente di lavoro sono:  Astoria S.n.c. di Refrontolo, Azienda Agricola di Granzotto Renata di Mareno di Piave, Le Grave di Santa Lucia di Piave, Le Manzane di San Pietro di Feletto,  Malibran di Susegana, Montelvini di Volpago del Montello, Siro Merotto di Farra di Soligo e 3.0 Officina Civica di Miane.

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DGR 840 del 29 Giugno 2015 – Interventi di politiche attive, normative

Obiettivo competitività regionale e occupazione – Asse II Inclusione Sociale – Anno 2015; “Progetto cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo, nell’ambito del Programma Operativo 2014-2020 della Regione del Veneto.”

Consulmarc Sviluppo Srl ente accreditato all’albo del Ministero del Lavoro e ai Servizi al Lavoro della Regione Veneto, persone disoccupate motivate a partecipare ad un percorso di politiche attive finalizzato all’inserimento lavorativo nel settore vitivinicolo.

A chi è rivolto?

• disoccupati di lunga durata
• persone che non abbiano un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi
• età superiore a 50, indipendentemente dalla durata della disoccupazione
• adulti disoccupati, indipendentemente dalla durata della disoccupazione, che;
  • vivono soli con una o più persone a carico
  • sono parte di un nucleo familiare monoreddito con una o più persone a carico

Per candidarti compila il form sottostante entro il 25/06/2016

Di che cosa si tratta?

Un percorso completo mirato al trasferimento di competenze relative ad attività specifiche della filiera vitivinicola e rivolto a persone che abbiano interesse per il settore agricolo e conoscenza del territorio. Non è richiesta una specifica conoscenza in materia.

Il progetto prevede la realizzazione degli obiettivi definiti attraverso

• Attività di formazione mirata al trasferimento/consolidamento di competenze specifiche necessarie al profilo e proprie le attività della filiera vitivinicola: per la conduzione del vigneto (lavorazione del terreno, cimatura e defogliamento, potatura delle viti, concimazione e difesa dell’impianto, trattamento, vendemmia, sfalcio, recupero dei sarmenti delle viti) e per la gestione della cantina (produzione, invecchiamento e conservazione del vino, piccoli interventi di manutenzione dell’impianto).
• Interventi di Tirocinio extra curricolari di 3 mesi presso i partner aziendali identificati che hanno manifestato interesse per il profilo proposto.
• Interventi di ricerca attiva del lavoro individuali e di gruppo.

Ai partecipanti sarà riconosciuta una borsa di frequenza delle attività che prevede:

• Indennità pari a € 3,00 per ora di partecipazione effettivamente svolta oppure indennità pari a € 6,00 nel caso di ISEE inferiore a €20.000 o nel caso in cui , indipendentemente dall’ammontare dell’ISEE, il destinatario sia un adulto che vive solo con una o più persone a carico o che, pur non vivendo solo, è parte ci un nucleo familiare monoreddito con una o più persone a carico; Indennità riconosciuta al superamento del 70% di presenza.
• Il riconoscimento di una borsa di tirocinio pari a € 400 lordi/mese che verrà riconosciuta nel caso in cui il tirocinante sia presente nell’azienda ospitante per almeno il 70% del monte ore previsto.

Si precisa che i progetti saranno soggetti a valutazione da parte dell’Amministrazione Regionale.

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Sarà solo il primo di un programma di incontri finalizzati all’internazionalizzazione delle Imprese del territorio.

Lo scorso Lunedì 7 Aprile, cinque dei partecipanti al corso per operatore e ricercatore digitale, provenienti sia dalle sedi di Oderzo che di Pieve di Soligo hanno visitato la fiera assieme ai docenti dott. Paolo Da Re e dott. Riccardo Nardini. E’ stata una buona occasione per conoscere ed allacciare contatti con alcune delle più importanti realtà del settore vitivinicolo del territorio dell’Alta Marca Trevigiana e per promuovere i servizi di digitalizzazione e di internazionalizzazione che Antenna Sviluppo può fornire.

Diverse sono state le aziende che hanno dimostrato interesse verso i servizi offerti dai partecipanti, un feedback che fa ben sperare per il futuro delle nostre attività.

…un ulteriore passo per incoraggiare l’autoimprenditorialità da parte dei nostri ricercatori digitali!