Regional Sales Manager Veneto

La figura cercata, rispondendo direttamente alla Direzione Vendite, avrà le seguenti responsabilità:

• Organizzare e promuovere le attività commerciali sul territorio di competenza;
• Gestire le risorse in modo efficace, sostenendo la loro azione commerciale in modo tale da garantire il raggiungimento degli obbiettivi richiesti;
• Curare le relazioni con i clienti già esistenti e individuare nuove opportunità di business;
• Negoziare  condizioni e promozioni  con la D.O, seguendo il piano di sviluppo aziendale;
• Analizzare i risultati di vendita  e riportare sui risultati conseguiti.

Requisiti:

• Diploma o laurea in ambito commerciale;
• Esperienza pregressa in ambito di vendita e gestione agenti;
• Provenienza preferibilmente da aziende operanti nel canale horeca;

Completano inoltre il profilo capacità di coordinamento, forte leadership, autonomia operativa e disponibilità a trasferte in ambito nazionale.

Sede di lavoro: Veneto Occidentale

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.

https://mycv.consulmarc.it/content/regional-sales-manager-veneto

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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AREA MANAGER  Canale Normal Trade – Veneto

Il candidato, che risponderà al Direttore Commerciale, sarà responsabile dei KPI quantitativi e qualitativi dell’area assegnata in termini di fatturato, sviluppo del parco clienti attivi, ampliamento dell’ assortimento trattato e della produttività e gestirà un team di  venditori / agenti monomandatari.

Il candidato ideale:

• è una risorsa che ha maturato un’esperienza nella gestione di una rete vendita,
• ha conoscenza del canale Normal Trade o horeca ed è abituato/a ad attività di analisi,
• è commercialmente preparato nel coordinamento e gestione strutturata di venditori,  nella realizzazione di progetti di sviluppo business sul territorio e con  buona dimestichezza dei supporti informatici.
• Possiede diploma o laurea e buona conoscenza della lingua inglese.

Per presentare la tua candidatura registrati al link  mycv.consulmarc.it.

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Disegnatore progettista senior

Il candidato sarà inserito nella struttura tecnica nell’ambito di un programma di potenziamento.
Il profilo professionale richiesto prevede le seguenti competenze:

•  Studio della fase preparatoria del progetto
•  Verifica della fattibilità tecnica delle soluzioni
•  Progettazione esecutiva del prodotto
•  Assistenza tecnica  fornitori
•  Progettazione assistita da applicativi 3D Solidworks

Requisiti Indispensabili

Diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico e/o diploma di laurea in Architettura o Ingegneria, esperienza professionale nel ruolo o in posizioni equivalenti almeno triennale, conoscenza avanzata  degli applicativi utilizzati nella progettazione 3D.

Sede di Lavoro

Provincia di Treviso vicinanze di Montebelluna.

Per presentare la tua candidatura registrati al link  mycv.consulmarc.it.

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di ambo i sessi.

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La posizione proposta  nel titolo consente di acquisire e rafforzare le conoscenze di tipo giuridico, economico, finanziario e di management essenziali per disegnare progetti e  modelli di finanziamento  per realizzare e gestire operazioni di investimento e  di partnership pubblico privato efficaci, bancabili e sostenibili nel medio-lungo termine. Inoltre consente di individuare nuovi modelli e ambiti di collaborazione pubblico-privato in grado di coniugare impatto sociale e rendimenti finanziari.

Sede di Lavoro: Treviso –Bruxelles

Mobilità-  prevista sia In Italia che e all’estero

Per l’accesso alla selezione è necessaria la preliminare inserimento nell’ area dedicata della documentazione di seguito indicata:

• CV formato Europass,
• Laurea magistrale. in Scienze Politiche ad Indirizzo Internazionale e/o discipline economiche o finanziarie,
• Passport linguistico . competenze liv.proficiency lingua inglese, spagnolo, francese,
• Patente informatica ECDL,
• Password Mobilità,
• Attestati Supplementari di diplomi o specializzazioni,
• Referenze -Almeno 2 attestati comprovanti precedenti esperienza anche breve redatti e sottoscritti dai datori di lavoro.

Il profilo consente l’accesso a soggetti con competenze minime di livello EQF 3 di conseguire entro un biennio  un livello di competenza minimo EQF 5 o superiori,  in quanto necessarie a poter raggiungere l’autonomia operativa  in:

• Project design and planning
• Project management
• Fund raising.

A tutti coloro che invieranno la documentazione di cui sopra entro e non oltre il 31 marzo 2016  verrà inviato un questionario di preselezione entro il 15 aprile 2016.

Le selezioni saranno pianificate telefonicamente in coesione con le situazioni individuali  dal 1 maggio 2016.

Per presentare la propria candidatura registrati al link  mycv.consulmarc.it.

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DI CHE COSA SI TRATTA ?

A CHI E’ RIVOLTO?

I destinatari sono giovani dai 19 ai 29 anni in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo livello che siano attualmente disoccupati o inattivi o inoccupati (né in educazione né in formazione).

QUANTO COSTA ?

E’ gratuito !

QUANTO DURA ?

Il percorso di accompagnamento al lavoro prevede:

• 176 ore di formazione in aula ;
• 10 ore dedicati solo a te di “ricerca attiva e accompagnamento al lavoro” con un operatore del mercato del lavoro che ti preparerà al meglio per affrontare il mercato del lavoro;
• 640 ore di tirocinio PAGATO con una borsa di 3€/ora presso aziende di settore di affermata professionalità quali : Cantina Colli di Soligo,  Latteria di Soligo, Castelabrando (VeniceLand), Azienda Agricola Col Miotin, Borgo s.r.l. , Agriturismo La Dolza, Consorzio per la tutela del Vino di Conegliano, La Casearia Carpenedo, Comitato Provinciale UNPLI Treviso, Cooperativa Sociale APE Agire per Elevare, Pro Loco Pieve di Soligo, Mirka Kappi, Corsital S.A. , Sofia Società Agricola s.r.l. , ADESCOOP Agenzia dell’economia Sociale.

Il percorso è gratuito in quanto è finanziato dal Fondo Sociale Europeo ed è presente nel catalogo della Regione Veneto.

[contact-form-7] ]]> https://www.antennasviluppo.it/garanzia-per-i-giovani/ Tue, 20 May 2014 13:32:36 +0000 http://www.antennasviluppo.it/?p=2751

Un aiuto concreto all’inserimento lavorativo dei giovani disoccupati

A chi è rivolto l’intervento?

Dal Primo Maggio è partita ufficialmente in Veneto l’iniziativa della Garanzia Giovani a seguito della firma della convenzione tra Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e la Regione del Veneto approvata con Deliberazione della Giunta Regionale n. 551 del 15 Aprile 2014 per dare esecuzione al Piano Regionale di attuazione della Garanzia Giovani, di cui all’iniziativa Europea per l’Occupazione dei Giovani (YEI).

• I giovani di età compresa tra i 15 e i 18 anni – accesso prioritario al programma;
• I giovani di età compresa tra i 19 e i 24 anni – accesso prioritario al programma;
• I giovani di età compresa tra i 25 e i 29 anni.

Se sei un ragazzo o una ragazza residente in veneto tra i 15 e i 29 anni, iscriviti a Garanzia Giovani Veneto, il progetto con cui la Regione garantisce ai giovani un’offerta valida di lavoro o formazione entro 4 mesi dall’inizio della disoccupazione (o dalla fine del percorso di studi).

Le opportunità potranno essere di lavoro, di proseguimento degli studi, di apprendistato o di tirocinio, e calibrate sulle attitudini e le aspirazioni di ogni ragazzo.

La logica delle misure che saranno attuate attraverso il Piano Garanzia Giovani mira a favorire l’attività dei giovani, che a seconda dell’età e delle caratteristiche dei singoli destinatari, tradursi in percorsi:

• verso il lavoro
• verso la scuola

Cos’e’ la rete degli Youth Corner ??

Lo “Youth Corner” (YC) è un’unità operativa dotata di personale qualificato e rappresenta il punto fisico di accesso dei giovani al programma. Lo YC in particolare:

• Realizza gli interventi sulla base delle regole di funzionamento definite dalla Regione
• Garantisce la funzione di case management nei confronti del destinatario durante il suo percorso formativo e professionale
• Eroga i servizi di accoglienza, informazione e lettura del bisogno e di avvio ai servizi specialistici e alle misure di Politiche Attive del Lavoro anche in ottemperanza agli obblighi sanciti dal nostro ordinamento (d.lgs. 181/2000 e successive modifiche e integrazioni)
• Realizza attività di sensibilizzazione nei confronti dei giovani e delle imprese
• Realizza le attività di informazione e orientamento alle misure YG nelle scuole e presso le associazioni giovanili
• Garantisce l’aggiornamento delle informazioni per la Scheda Anagrafico-professionaledel destinatari
• Garantisce l’interoperabilità con il sistema informativo lavoro regionale (SILV)

La rete è costituita dai 45 Centri per l’Impiego del Veneto, dai servizi di placement degli Atenei veneti e degli Istituti Scolastici e da un numero selezionato di Unità Operative dei servizi per il lavoro privati accreditati.

Cosa prevede il programma ??

• Servizio di informazione, accoglienza e presa in carico del giovane
• Colloqui di consulenza orientativa: definizione del percorso individuale di aiuto all’inserimento lavorativo, informazione sul mercato del lavoro territoriale, valutazione dei fabbisogni del giovane
• Orientamento specialistico: formulazione degli obiettivi del progetto di inserimento lavorativo, approfondimento e valorizzazione del percorso di formazione e di competenze acquisite dal giovane.
• Formazione mirata all’inserimento lavorativo: in risposta ai fabbisogni identificati dalle aziende territoriali vengono proposti corsi di formazione mirati a fornire le competenze necessarie a facilitare l’inserimento lavorativo dei giovani
• Reinserimento in percorsi formativi
• Accompagnamento al lavoro: scouting delle opportunità professionali, stesura del cv, preparazione ai colloqui
• Proposte di inserimenti in azienda con contratti di apprendistato
• Proposte di inserimenti in azienda in tirocinio
• Sostegno ad un progetto di autoimprenditorialità: formazione e assistenza per stesura business plan, all’accesso al credito, supporto allo start up

Come partecipare al programma ??

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Dichiaro di aver preso visione della normativa sul trattamento dei dati personali ai fini del D.Lgs 196/2003 e attesto il mio libero consenso al conferimento degli stessi alla Consulmarc Sviluppo S.r.l. affinchè proceda al relativo trattamento in funzione dei servizi richiesti. Autorizzo inoltre Consulmarc Sviluppo S.r.l. a comunicare attraverso l'indirizzo e-mail indicato nel relativo campo Ho letto la normativa sulla privacy Ho letto la normativa sulla privacy Accetto i termini della legge sulla privacy Accetto i termini della legge sulla privacy*

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Se sei interessato a cogliere quest’opportunità, visita le ns sedi di Oderzo e Pieve di Soligo nei seguenti orari:

Sedi Youth Corner Consulmarc:

Oderzo  – Località Rustignè

Via Pezza Alta 10/a
Orari: lun – ven 9.00 – 13.00
Tel. 0422 853611

Pieve di Soligo

Via degli Artigiani 450
Orari: lun – ven 15.00 – 19.00
Tel. 0438 981101

Link utili:

• DGR 555/2014-05-15