Buyer  

La risorsa avrà il seguente incarico:

• Gestire la programmazione degli acquisti e l’organizzazione degli stessi,
• Curare  le richieste di preventivi, l’emissione degli ordini e le comunicazioni al fornitore,
• Ricercare e fidelizzare nuovi fornitori, in ottica di massimizzazione del profitto aziendale,
• Analizzare i trend di mercato relativi anche alla  disponibilità di prodotti e prezzi,
• Pianificare gli approvvigionamenti,
• Coordinarsi con i collaboratori impegnati nella logistica.

Requisiti:

• Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico oppure esperienza abilitante nel settore,
• Conoscenza della lingua inglese   almeno livello B2..

Completano il profilo ottime capacità di negoziazione e di relazione interpersonale ed intraprendenza.

Sede di lavoro: provincia di Treviso.

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito,

link https://mycv.consulmarc.it/node/add/my-cv-candidatura/43584?destination=content%2Fbuyer-4

ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del DL196 / 03 e del Regolamento Europeo n. 679/2016. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, alle persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n ° 5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla data di registrazione dei dati ,  i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curriculum vitae resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.

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RESPONSABILE DI PRODUZIONE

Il candidato scelto, che riporterà alla Direzione, avrà principalmente le seguenti responsabilità:

• Programmazione della produzione dei vari reparti;
• Coordinare e gestire il personale di fabbrica per lo svolgimento del volume di produzione previsto;
• Analisi metodica dei consuntivi di produzione al fine di identificare eventuali azioni correttive o necessità di interventi per difformità/ritardi rispetto al pianificato;
• Assicurare l’economica ed efficace pianificazione della produzione interna e/o esterna in base alle esigenze (prodotti, qualità, volumi e scadenze);
• Garantire e migliorare le tempistiche di realizzazione delle commesse;
• Analizzare e ottimizzare il processo produttivo nel rispetto del budget e degli standard aziendali di qualità e sicurezza;
• Supportare le attività operative nella risoluzione dei problemi e nell’identificazione e gestione di piani di miglioramento.

Requisiti:

• Diploma o laurea ad indirizzo;
• Almeno 5  anni di esperienza nella medesima posizione all’interno di aziende operanti nel settore manifatturiero;
• Buona capacità di analisi numerica;
• Buona conoscenza delle dinamiche di lean organization.

Completano inoltre il profilo determinazione, capacità di comunicare efficacemente con interlocutori di vario livello sia internamente sia esternamente all’azienda, oltre a metodo, rigore e competenze di problem solving, di team building e di team working.

Sede di lavoro: nelle vicinanze di Oderzo.

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.

https://mycv.consulmarc.it/content/responsabile-di-produzione-5

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Addetto Assicurazione – Sistema Qualità

La figura ricercata, rispondendo direttamente alla Direzione, avrà le seguenti responsabilità :

• Progettare il Sistema di Gestione della Qualità;
• Gestire il sistema qualità – certificazioni qualità (BRC-IFS);
• Gestire le schede tecniche curando le stesura e il mantenimento del piano H.A.C.C.P;
• Controllare il prodotto e il processo ed il piano analisi;
• Curare il contatto con i clienti per le non conformità;
• Redigere e porre in atto il Piano di azioni correttive
• Curare il rapporto con gli organi ufficiali ASL, Organi repressioni e frodi, ICEA, Enti di certificazione;
• Gestire lo smaltimento rifiuti.

Requisiti:

• Laurea preferibilmente in Scienze delle preparazioni alimentari
• Almeno due anni di esperienza in aziende alimentari;
• Abilità nella formazione del personale riguardo l’adozione di nuovi strumenti di implementazione adottati dall’Azienda.

Sede di lavoro: zona Oderzo

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito www.consulmarc.it e candidarsi al link seguente:

https://mycv.consulmarc.it/content/addetto-assicurazione-sistema-qualità

allegando poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs.196/03 e regolamento UE 679/2016. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale.

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Addetto Ufficio Commerciale Estero

La figura ricercata dovrà

• Gestire e mantenere i contatti telefonici con i clienti
• Risolvere eventuali problematiche, reclami, resi
• Inviare materiali (campioni-cataloghi) al cliente
• Monitorare e inserire gli ordini
• Supportare ed essere un punto di riferimento per gli Area Manager

Il profilo ideale dovrà avere

• Un’età compresa tra i 25 e i 30 anni;
• Laurea specialistica in economia aziendale/economia e commercio
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza della lingua francese
• Orientamento al lavoro per obiettivi e raggiungimento dei risultati;
• Capacità organizzativa e pianificazione del lavoro;
• Ottime doti di relazione interpersonale e problem solving

E’ previsto un interessante percorso di crescita e carriera lavorativa.

Sede di lavoro

Oderzo Nord

Per presentare la tua candidatura registrati al link  mycv.consulmarc.it.

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di ambo i sessi.

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DI CHE COSA SI TRATTA ?

A CHI E’ RIVOLTO?

I destinatari sono giovani dai 19 ai 29 anni in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo livello che siano attualmente disoccupati o inattivi o inoccupati (né in educazione né in formazione).

QUANTO COSTA ?

E’ gratuito !

QUANTO DURA ?

Il percorso di accompagnamento al lavoro prevede:

• 176 ore di formazione in aula ;
• 10 ore dedicati solo a te di “ricerca attiva e accompagnamento al lavoro” con un operatore del mercato del lavoro che ti preparerà al meglio per affrontare il mercato del lavoro;
• 640 ore di tirocinio PAGATO con una borsa di 3€/ora presso aziende di settore di affermata professionalità quali : Cantina Colli di Soligo,  Latteria di Soligo, Castelabrando (VeniceLand), Azienda Agricola Col Miotin, Borgo s.r.l. , Agriturismo La Dolza, Consorzio per la tutela del Vino di Conegliano, La Casearia Carpenedo, Comitato Provinciale UNPLI Treviso, Cooperativa Sociale APE Agire per Elevare, Pro Loco Pieve di Soligo, Mirka Kappi, Corsital S.A. , Sofia Società Agricola s.r.l. , ADESCOOP Agenzia dell’economia Sociale.

Il percorso è gratuito in quanto è finanziato dal Fondo Sociale Europeo ed è presente nel catalogo della Regione Veneto.

[contact-form-7] ]]> https://www.antennasviluppo.it/garanzia-per-i-giovani/ Tue, 20 May 2014 13:32:36 +0000 http://www.antennasviluppo.it/?p=2751

Un aiuto concreto all’inserimento lavorativo dei giovani disoccupati

A chi è rivolto l’intervento?

Dal Primo Maggio è partita ufficialmente in Veneto l’iniziativa della Garanzia Giovani a seguito della firma della convenzione tra Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e la Regione del Veneto approvata con Deliberazione della Giunta Regionale n. 551 del 15 Aprile 2014 per dare esecuzione al Piano Regionale di attuazione della Garanzia Giovani, di cui all’iniziativa Europea per l’Occupazione dei Giovani (YEI).

• I giovani di età compresa tra i 15 e i 18 anni – accesso prioritario al programma;
• I giovani di età compresa tra i 19 e i 24 anni – accesso prioritario al programma;
• I giovani di età compresa tra i 25 e i 29 anni.

Se sei un ragazzo o una ragazza residente in veneto tra i 15 e i 29 anni, iscriviti a Garanzia Giovani Veneto, il progetto con cui la Regione garantisce ai giovani un’offerta valida di lavoro o formazione entro 4 mesi dall’inizio della disoccupazione (o dalla fine del percorso di studi).

Le opportunità potranno essere di lavoro, di proseguimento degli studi, di apprendistato o di tirocinio, e calibrate sulle attitudini e le aspirazioni di ogni ragazzo.

La logica delle misure che saranno attuate attraverso il Piano Garanzia Giovani mira a favorire l’attività dei giovani, che a seconda dell’età e delle caratteristiche dei singoli destinatari, tradursi in percorsi:

• verso il lavoro
• verso la scuola

Cos’e’ la rete degli Youth Corner ??

Lo “Youth Corner” (YC) è un’unità operativa dotata di personale qualificato e rappresenta il punto fisico di accesso dei giovani al programma. Lo YC in particolare:

• Realizza gli interventi sulla base delle regole di funzionamento definite dalla Regione
• Garantisce la funzione di case management nei confronti del destinatario durante il suo percorso formativo e professionale
• Eroga i servizi di accoglienza, informazione e lettura del bisogno e di avvio ai servizi specialistici e alle misure di Politiche Attive del Lavoro anche in ottemperanza agli obblighi sanciti dal nostro ordinamento (d.lgs. 181/2000 e successive modifiche e integrazioni)
• Realizza attività di sensibilizzazione nei confronti dei giovani e delle imprese
• Realizza le attività di informazione e orientamento alle misure YG nelle scuole e presso le associazioni giovanili
• Garantisce l’aggiornamento delle informazioni per la Scheda Anagrafico-professionaledel destinatari
• Garantisce l’interoperabilità con il sistema informativo lavoro regionale (SILV)

La rete è costituita dai 45 Centri per l’Impiego del Veneto, dai servizi di placement degli Atenei veneti e degli Istituti Scolastici e da un numero selezionato di Unità Operative dei servizi per il lavoro privati accreditati.

Cosa prevede il programma ??

• Servizio di informazione, accoglienza e presa in carico del giovane
• Colloqui di consulenza orientativa: definizione del percorso individuale di aiuto all’inserimento lavorativo, informazione sul mercato del lavoro territoriale, valutazione dei fabbisogni del giovane
• Orientamento specialistico: formulazione degli obiettivi del progetto di inserimento lavorativo, approfondimento e valorizzazione del percorso di formazione e di competenze acquisite dal giovane.
• Formazione mirata all’inserimento lavorativo: in risposta ai fabbisogni identificati dalle aziende territoriali vengono proposti corsi di formazione mirati a fornire le competenze necessarie a facilitare l’inserimento lavorativo dei giovani
• Reinserimento in percorsi formativi
• Accompagnamento al lavoro: scouting delle opportunità professionali, stesura del cv, preparazione ai colloqui
• Proposte di inserimenti in azienda con contratti di apprendistato
• Proposte di inserimenti in azienda in tirocinio
• Sostegno ad un progetto di autoimprenditorialità: formazione e assistenza per stesura business plan, all’accesso al credito, supporto allo start up

Come partecipare al programma ??

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Dichiaro di aver preso visione della normativa sul trattamento dei dati personali ai fini del D.Lgs 196/2003 e attesto il mio libero consenso al conferimento degli stessi alla Consulmarc Sviluppo S.r.l. affinchè proceda al relativo trattamento in funzione dei servizi richiesti. Autorizzo inoltre Consulmarc Sviluppo S.r.l. a comunicare attraverso l'indirizzo e-mail indicato nel relativo campo Ho letto la normativa sulla privacy Ho letto la normativa sulla privacy Accetto i termini della legge sulla privacy Accetto i termini della legge sulla privacy*

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Se sei interessato a cogliere quest’opportunità, visita le ns sedi di Oderzo e Pieve di Soligo nei seguenti orari:

Sedi Youth Corner Consulmarc:

Oderzo  – Località Rustignè

Via Pezza Alta 10/a
Orari: lun – ven 9.00 – 13.00
Tel. 0422 853611

Pieve di Soligo

Via degli Artigiani 450
Orari: lun – ven 15.00 – 19.00
Tel. 0438 981101

Link utili:

• DGR 555/2014-05-15