Importante azienda cliente operante nel settore dell’automazione, ci ha affidato l’incarico di ricercare e selezionare

Responsabile Ufficio Tecnico Elettronico

Rispondendo alla Direzione Generale, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Proporre e definire soluzioni progettuali idonee a soddisfare le esigenze specifiche del cliente;
• Partecipare a tutte le fasi di sviluppo del prodotto, dall’acquisizione del concept e delle specifiche tecniche fino alla sua progettazione e messa in funzione;
• Assistere nella progettazione tecnica, tenendo conto dei criteri di qualità, costi e tempi di realizzazione;
• Gestire il gruppo di lavoro di personale tecnico assegnato, attraverso una distribuzione efficace del carico di lavoro;
• Monitorare le variabili di progetto, in termini di tempi e modalità di lavoro, nel rispetto dei termini contrattuali;
• Studiare ed approfondire nuove metodologie per migliorare la qualità del codice e del test per i firmware sviluppati;
• Verificare il rispetto degli standard di qualità del prodotto.
• Effettuare analisi e report periodici sullo stato di avanzamento dei progetti da condividere con la Direzione.

Requisiti:

• Laurea ad indirizzo tecnico/elettronico;
• Esperienza pregressa in mansioni analoghe e di gestione progetti;
• Capacità di coordinare un team;
• Capacità di programmazione in C/C++, conoscenza del linguaggio di programmazione python (o C#) e di architetture Cloud (preferenzialmente AWS);
• Dimestichezza con la lettura di schematici, l’analisi di circuiti elettronici e l’utilizzo di strumentazione di Laboratorio;
• Gradita conoscenza delle architetture ARM.

Si offre: inserimento diretto stabile in azienda; RAL da commisurare in base alla seniority del profilo scelto.

Sede di lavoro: provincia di Pordenone.

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito

https://mycv.consulmarc.it/content/responsabile-ufficio-tecnico-elettronico     (Responsabile Ufficio Tecnico Elettronico)

ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e GDPR 679/2016.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive. A tutti i candidati sarà inviata risposta.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Azienda cliente specializzata nella componentistica meccanica, con sedi in Italia e all’estero, nell’ottica di potenziamento interno, ci ha incaricato di ricercare e selezionare:

Progettista Meccanico 

La risorsa, rispondendo al CTO, si occuperà di:

• Effettuare la progettazione di componenti meccanici ed assiemi ;
• Definire caratteristiche funzionali e tecniche dei componenti da sviluppare;
• Creare progetti per la realizzazione dei prototipi;
• Seguire e supportare la fase di preserie e di messa in produzione;
• Elaborare le schede tecniche dei prodotti.

Requisiti:

• • Laurea in ambito ingegneristico/meccanico a affine;
  • Esperienza nella progettazione meccanica;
  • Conoscenza del software di progettazione CATIA o similari;
  • Conoscenza della lingua inglese.

Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato con prospettive di crescita.

Sede di lavoro: limitrofi Conegliano.

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito

https://mycv.consulmarc.it/content/progettista-meccanico-22

ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016. Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in eventuale considerazione per posizioni future.

Importante e riconosciuta azienda e di riferimento sul territorio per i servizi ICT alle aziende, per potenziamento dell’organico, ci ha incaricato di ricercare e selezionare

Esperto in applicativi cloud

Il candidato scelto, rispondendo al Project Manager, avrà le seguenti responsabilità:

• Raccogliere e definire le richieste del cliente;
• Strutturare le specifiche tecniche in base al progetto, affiancando altri collaboratori coinvolti;
• Seguire il processo di realizzazione e di sviluppo delle soluzioni individuate, con successiva gestione e configurazione;
• Gestire la risoluzione di problematiche nello sviluppo del software;
• Definire, creare e compilare la reportistica adeguata.

Requisiti:

• Laurea in Informatica o simile;
• Esperienza professionale pregressa nello sviluppo di applicazioni cloud-based;
• Conoscenza di AWS Azure;
• Conoscenza di Java.

Si offre: inserimento diretto in realtà multinazionale, possibilità di crescita, RAL indicativa di 50/60k da commisurare in base al profilo del candidato.

Sede di lavoro: Treviso nord

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito

https://mycv.consulmarc.it/content/esperto-applicativi-cloud     (Esperto in applicativi cloud)

ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e del GDPR 679/2016.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Importante e riconosciuta azienda e di riferimento sul territorio per i servizi ICT alle aziende, per potenziamento dell’organico, ci ha incaricato di ricercare e selezionare

Back-end developer

Il candidato scelto, rispondendo al Project Manager, avrà le seguenti responsabilità:

• Raccogliere e definire le richieste del cliente;
• Strutturare le specifiche tecniche in base al progetto, affiancando altri collaboratori coinvolti;
• Seguire il processo di realizzazione e di sviluppo delle soluzioni individuate, con successiva gestione e configurazione;
• Gestire la risoluzione di problematiche nello sviluppo del software;
• Definire, creare e compilare la reportistica adeguata.

Requisiti:

• Laurea in Informatica o simile;
• Esperienza professionale pregressa nello sviluppo back-end;
• Conoscenza di Java, per intervenire su applicativi esistenti;
• Conoscenza di SQL.

Si offre: inserimento diretto in realtà in espansione, possibilità di lavoro ibrido, RAL indicativa di 35-45k da commisurare in base al profilo del candidato.

Sede di lavoro: Treviso

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito

https://mycv.consulmarc.it/content/back-end-developer-1      (Back-end Developer)

ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e del GDPR 679/2016.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Importante e riconosciuta azienda e di riferimento sul territorio per i servizi ICT alle aziende, per potenziamento dell’organico, ci ha incaricato di ricercare e selezionare

Esperto in applicativi gestionali

Il candidato scelto, rispondendo al Project Manager, avrà le seguenti responsabilità:

• Raccogliere e definire le richieste del cliente;
• Strutturare le specifiche tecniche in base al progetto, affiancando altri collaboratori coinvolti;
• Seguire il processo di realizzazione e di sviluppo delle soluzioni individuate, con successiva gestione e configurazione;
• Gestire la risoluzione di problematiche nello sviluppo del software;
• Definire, creare e compilare la reportistica adeguata.

Requisiti:

• Laurea in Informatica o simile;
• Esperienza professionale pregressa nello sviluppo di applicazioni gestionali per l’impresa, anche complessi e multi-livello;
• Conoscenza del linguaggio .Net.

Si offre: inserimento diretto in realtà in espansione, possibilità di crescita, RAL indicativa di 38-45k da commisurare in base al profilo del candidato.

Sede di lavoro: Treviso nord

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito

https://mycv.consulmarc.it/content/esperto-applicativi-gestionali     (Esperto in applicativi gestionali)

ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e del GDPR 679/2016.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Importante azienda cliente del territorio, con spiccata sensibilità legata alle tematiche energetiche, ci ha affidato l’incarico di ricercare e selezionare:

Progettista elettrico

Il candidato scelto, all’interno dell’ufficio tecnico, si occuperà di:

• Seguire la progettazione elettrica di impianti civili ed industriali;
• Curare la stesura di schemi e computi metrici con misurazioni e costi;
• Fornire indicazioni su posizionamenti e allacciamenti di cavi, nonché sul rispetto delle norme di sicurezza;
• Supportare la ricerca di nuovi materiali o altre alternative interessanti in ambito di efficienza energetica;
• Gestione della documentazione tecnica (documentazione produttiva e di collaudo schede, specifiche cablaggi, manuali, istruzioni).

Requisiti:

• Diploma ad indirizzo industriale o Laurea in ingegneria;
• Esperienza pregressa in mansioni di programmazione elettrica;
• Conoscenza di software CAD;
• Dimestichezza con l’utilizzo di strumentazione da collaudo;
• Conoscenze dell’ambito normativo elettrico e relativa sicurezza.

Sede di lavoro: provincia di Treviso – provincia di Pordenone.

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito

https://mycv.consulmarc.it/content/progettista-elettrico   (Progettista elettrico)

ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e GDPR 679/2016.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive. A tutti i candidati sarà inviata risposta.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Addetto Ufficio Tecnico Commerciale – Consulmarc sviluppo srl

Importante azienda cliente operante nel settore delle coperture, per rafforzamento della propria struttura interna, ci ha affidato l’incarico di ricercare e selezionare

Addetto Ufficio Tecnico Commerciale

La risorsa selezionata, all’interno dell’ufficio Commerciale, si occuperà di: 

• Assistere telefonicamente i clienti;
• Effettuare misurazioni e rilevazioni presso i clienti;
• Elaborare il disegno tecnico del prodotto;
• Raccogliere e definire i dati per redigere i preventivi;
• Gestire eventuali richieste di assistenza post-vendita.

 Requisiti

• Diploma o diploma di laurea in ambito tecnico;
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi;
• Conoscenza di un software CAD 2D;
• Dimestichezza con pacchetto office;
• Attitudine alla relazione interpersonale, proattività e spigliatezza.

Sede di lavoro: limitrofi Treviso

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito

https://mycv.consulmarc.it/content/addetto-ufficio-tecnico-commerciale    (Addetto Ufficio Tecnico Commerciale)

ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e GDPR 679/2016.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive. A tutti i candidati sarà inviata risposta.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Back End Developer – Consulmarc Sviluppo srl

Importante azienda cliente che fornisce servizi nel settore delle telecomunicazioni, per rafforzamento della struttura, ricerca e seleziona

Back End Developer

Rispondendo alla Direzione Tecnica, il candidato avrà le seguenti responsabilità:

• Progettazione e realizzare software per applicativi lato back-end;
• Sviluppare codici per applicativi su sistemi complessi secondo le specifiche, i tempi ed i costi definiti dal progetto;
• Curare gli aspetti di verifica e validazione delle funzionalità sviluppate, in conformità agli standard richiesti e agli obiettivi prefissati;
• Gestire la documentazione di progetto, aggiornandola in base all’attività richiesta;

Requisiti:

• Laurea in ambito tecnico-informatico o Ingegneria elettronica e/o automazione;
• Precedente esperienza nello sviluppo di applicativi software lato back-end;
• Dimestichezza con i linguaggi di programmazione Java e SQL;
• Preferibile conoscenza dei linguaggi Visual Basic e Javascript;
• Preferibile conoscenza di Linux e dei sistemi di virtualizzazione.

Sede di lavoro: Treviso.

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito

https://mycv.consulmarc.it/content/back-end-developer-0         (Back End Developer)

ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016. Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in eventuale considerazione per posizioni future.

L’azienda cliente offre un’opportunità di lavoro in zona Conegliano per la posizione di Impiegato/a amministrativo/a.

Impiegato/a amministrativo/a – Consulmarc Sviluppo srl

Importante azienda cliente del settore metalmeccanico, per potenziamento dell’organico interno, ci ha incaricato di ricercare e selezionare

Impiegato/a amministrativo/a

La risorsa selezionata, rispondendo al CFO, avrà le seguenti responsabilità:

• Tenuta della prima nota, gestione contabilità di cassa, riconciliazioni bancarie;
• Controllo e registrazione dei documenti di vendita;
• Fatturazione elettronica attiva
• Supporto ad altre attività amministrative e controllo di gestione
• Reportistica

Requisiti:

• Laurea in Economia e Commercio o affini, preferibile pregresso diploma in ambito amministrativo;
• Esperienza pregressa anche breve in ufficio amministrazione e contabilità
• Dimestichezza con l’utilizzo di strumenti informatici per l’ufficio (pacchetto Office);
• Conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo doti di: organizzazione, propensione all’approfondimento, capacità analitiche e precisione.

Sede di lavoro: limitrofi Conegliano

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito

https://mycv.consulmarc.it/content/impiegatoa-amministrativoa         (Impiegato/a amministrativo/a)

ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e GDPR 679/2016.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive. A tutti i candidati sarà inviata risposta.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Responsabile vendite – Rete d’impresa

Rif.: #17339

Rete di Imprese operante nel settore energetico e finanziario ci ha affidato l’incarico di ricercare e selezionare

Responsabile Vendite

Il candidato, rispondendo al Direttore della Rete, avrà le seguenti responsabilità:

• Gestire l’area geografica di propria competenza, con focus sui KPI aziendali;
• Gestire gli obiettivi di vendite ed attuare azioni e strategie di vendita nel territorio di riferimento;
• Promuovere azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale;
• Sviluppare le trattative di vendita, formulare offerte e negoziare le migliori condizioni;
• Strutturare la rete commerciale potenziando i partner presenti sul territorio di riferimento;
• Definire obiettivi e assicurare ai partner di rete supporto tecnico e commerciale;
• Assicurare ai Clienti un servizio di informazione ed aggiornamento sui nuovi prodotti aziendali;
• Collaborare a diffondere l’immagine dell’azienda.

Requisiti:

• Diploma di laurea o laurea;
• Esperienza di almeno cinque anni nella vendita maturata in contesti professionalizzanti;
• Ottime doti relazionali e di problem solving;
• Abitudine a lavorare per obiettivi in contesti aziendali sfidanti.

Inquadramento:

• Contratto a tempo indeterminato;
• Retribuzione commisurata al profilo ed alle esperienze;
• Premi di risultato.

Si offre:

• Ottimo ambiente di lavoro
• Un contesto dinamico e incentivante;
• Possibilità di crescita professionale;
• Lavoro agile.

Sede di lavoro: Oderzo

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito

https://mycv.consulmarc.it/content/responsabile-vendite-21   (Responsabile vendite)

ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e GDPR 679/2016.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive. A tutti i candidati sarà inviata risposta.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.