Analista Funzionale ERP

La risorsa risponderà direttamente all’IT Manager e avrà le seguenti responsabilità:

• raccogliere ed interpretare le esigenze espresse dai responsabili del business;
• Tradurre le analisi dei bisogni in specifiche funzionali al fine di implementare in maniera efficace le infrastrutture informatiche ed i sistemi gestionali necessari;
• Implementare correttamente le soluzioni elaborate;
• valutare rischi e criticità riscontrabili con l’implementazione;
• integrare le nuove infrastrutture con i sistemi già presenti, massimizzandone l’efficacia;
• formare i collaboratori sull’utilizzo delle novità introdotte.

Requisiti:

• Laurea o diploma in informatica;
• Esperienza pregressa nel ruolo e nell’implementazione e customizzazzione di sistemi ERP;
• Ottima conoscenza delle logiche funzionali di software gestionali
• Conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo capacità di problem solving, di comunicazione, relazione interpersonale e lavoro in team.

Sede di lavoro: provincia di Treviso

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.

https://mycv.consulmarc.it/content/analista-funzionale-erp

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Project Manager – ERP Navision

La risorsa inserita risponderà direttamente all’IT Manager e avrà le seguenti responsabilità:

• raccogliere ed interpretare le esigenze dei clienti, traducendole poi in specifiche funzionali per l’implementazione nei sistemi gestionali;
• pianificare l’implementazione delle soluzioni definite valutandone le criticità;
• valutare le integrazioni con i sistemi software, massimizzandone l’efficacia;
• individuare e risolvere eventuali criticità;
• formare i collaboratori sull’utilizzo dei gestionali.

Requisiti:

• Laurea o diploma in informatica;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Ottima conoscenza delle logiche funzionali del gestionali ERP Navisione delle sue customizzazioni;
• Conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo capacità di problem solving, di comunicazione, relazione interpersonale e lavoro in team.

Sede di lavoro: provincia di Treviso

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Project Manager – Analista ERP

La risorsa inserita risponderà direttamente all’IT Manager e avrà le seguenti responsabilità:

• raccogliere ed interpretare le esigenze espresse dai responsabili del business, traducendole in specifiche funzionali per l’implementazione nei sistemi gestionali;
• pianificare l’implementazione delle soluzioni migliori;
• valutare le integrazioni con i sistemi software, massimizzandone l’efficacia;
• individuare e risolvere eventuali criticità;
• tenersi sempre informato sulle nuove opportunità disponibili sul mercato;
• formare i collaboratori sull’utilizzo dei gestionali.

Requisiti:

• Laurea o diploma in informatica;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Ottima conoscenza delle logiche funzionali di software gestionali e relativa implementazione e customizzazzione;
• Conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo capacità di problem solving, di comunicazione, relazione interpersonale e lavoro in team.

Sede di lavoro: Conegliano

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Esperto ERP

La risorsa inserita risponderà direttamente allâ€IT Manager e avrà le seguenti responsabilità:

• raccogliere ed interpretare le esigenze espresse dai responsabili del business, traducendole in specifiche funzionali per lâ€implementazione nei sistemi gestionali;
• pianificare l’implementazione delle soluzioni definite valutandone le criticità;
• valutare le integrazioni con i sistemi software, massimizzandone lâ€efficacia;
• individuare e risolvere eventuali criticità;
• formare i collaboratori sull’utilizzo dei gestionali.

Requisiti:

• Laurea o diploma in informatica;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Ottima conoscenza delle logiche funzionali di software gestionali e relativa implementazione e customizzazzione;
• Conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo capacità di problem solving, di comunicazione, relazione interpersonale e lavoro in team.

Sede di lavoro: provincia di Treviso

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito www.consulmarc.it e candidarsi al link seguente:

https://mycv.consulmarc.it/content/esperto-erp

allegando poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs.196/03 e regolamento UE 679/2016. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale.

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