Database Manager

La risorsa risponderà all’IT Manager ed avrà le seguenti responsabilità:

• Individuare soluzioni efficienti per migliorare e semplificare i processi aziendali confrontandosi costantemente con le funzioni coinvolte;
• Implementare e sviluppare database in grado di gestire efficacemente i flussi di informazione aziendali;
• Fornire supporto rispetto alle applicazioni ed ai database già implementati;
• Assistere allo sviluppo del data warehouse e delle funzionalità di reporting aziendali;
• Garantire la sicurezza nei processi di governance dei dati;
• Formare ed aggiornare in modo puntuale i collaboratori;

Requisiti:

• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico informatico;
• Precedente esperienza nella gestione di database in realtà anche complesse;
• Conoscenza del linguaggio SQL Server e MySQL (versione 2008 e successive);
• Dimestichezza con l’implementazione e l’integrazione di nuovi database;
• Conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo determinazione nel raggiungimento degli obiettivi ed organizzazione anche autonoma del lavoro.

Sede di lavoro: provincia di Treviso

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito

https://mycv.consulmarc.it/content/database-manager

ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e regolamento UE 679/2016. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Database Manager

La risorsa risponderà all’IT Manager ed avrà le seguenti responsabilità:

• Individuare soluzioni efficienti per migliorare e semplificare i processi aziendali confrontandosi costantemente con le funzioni coinvolte;
• Implementare e sviluppare database in grado di gestire efficacemente i flussi di informazione aziendali;
• Fornire supporto rispetto alle applicazioni ed ai database già implementati;
• Assistere allo sviluppo del data warehouse e delle funzionalità di reporting aziendali;
• Garantire la sicurezza nei processi di governance dei dati;
• Formare ed aggiornare in modo puntuale i collaboratori;

Requisiti:

• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico informatico;
• Precedente esperienza nella gestione di database in realtà anche complesse;
• Conoscenza del linguaggio SQL Server e MySQL (versione 2008 e successive);
• Dimestichezza con l’implementazione e l’integrazione di nuovi database;
• Conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo determinazione nel raggiungimento degli obiettivi ed organizzazione anche autonoma del lavoro.

Sede di lavoro: provincia di Treviso

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito

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ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e regolamento UE 679/2016. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03