Responsabile Vendite – Canale Horeca/Gdo

La figura cercata, rispondendo direttamente alla Direzione Generale, avrà le seguenti responsabilità:

• definire delle programmi e strategie commerciali;
• motivare e gestire le risorse commerciali  dirette ed indirette presenti sul territorio;
• gestire il pacchetto clienti già esistente ed ampliarlo;
• negoziare i contratti ottenendo le condizioni più favorevoli, seguendo il piano di sviluppo aziendale;
• analizzare i risultati di vendita e dei relativi scostamenti.

• fornire i forecast di vendita;
• garantire il raggiungimento degli obiettivi.

Requisiti:

• diploma o laurea in ambito commerciale;
• esperienza nel ruolo e nei canali di vendita
• provenienza da aziende organizzate dello stesso settore.
• Completano il profilo capacità di gestione di risorse, implementazione e riordino dei processi operativi, forte leadership, autonomia operativa e disponibilità a trasferte in ambito nazionale.

Sede di lavoro: Provincia di Vicenza

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.

https://mycv.consulmarc.it/content/responsabile-vendita-italia-beverage

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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System Architect

La figura cercata, rispondendo all’IT Manager, avrà le seguenti responsabilità:

• Interpretare le strategie e i bisogni del Business e dell’IT trasformandole in soluzioni tecnologiche realizzabili e sostenibili;
• Individuare le opportunità di business attraverso l’innovazione tecnologica;
• Realizzare soluzioni end-to-end, assicurandosi che soddisfino gli obiettivi di business del cliente;
• Assicurare che la soluzione sia progettata sia efficiente, massimizzando il riutilizzo e garantendo integrità e sicurezza;
• Implementare architetture tecnologicamente innovative, solide e sicure;
• Ricercare soluzioni tecniche di architettura indirizzate al multi cloud.

Si richiede:

• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;
• Conoscenza approfondita in ambito dei sistemi operativi Linux e Windows;
• Ottime conoscenze di networking, firewall e web application;
• Dimestichezza con le architetture web server e cloud base.

Sede di lavoro: provincia di Treviso

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.

https://mycv.consulmarc.it/content/system-architect

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.R

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Coordinatore back office commerciale / customer service estero

La figura ricercata riporterà direttamente alla Direzione Commerciale I/E e avrà le seguenti responsabilità:

• Interfacciarsi in modo efficace con i clienti internazionali sviluppando azioni di supporto alla funzione commerciale,
• Gestire efficacemente il team nell’ottica del conseguimento degli obiettivi assegnati secondo le direttive e i piani aziendali;
• Monitorare la gestione degli ordini e controllo solvibilità clienti;
• Controllare la gestione della documentazione di vendita;
• Fungere da supporto ai vari area export manager;
• Coordinare il pre-post customer care.

Requisiti:

• Laurea o cultura equivalente;
• Esperienza nella gestione dei rapporti commerciali con i clienti,
• Conoscenza fluente della lingua inglese;
• Esperienza nel coordinamento di un team di lavoro.

Completano inoltre il profilo capacità di pianificazione del lavoro e di problem solving, spiccate doti relazionali e forte abilità analitica.

Sede di lavoro: Treviso.

Per presentare la tua candidatura registrati al link: Mycv.consulmarc.it

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito e allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai secondo i D.L.196/03  e regolamento UE 679/2016.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, secondo le leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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L’economia europea dell’argento (l’economia della popolazione oltre i 50) sarebbe attualmente la terza più grande economia del mondo, dietro solo agli Stati Uniti e alla Cina continuerà solo a crescere

SILVER ECONOMY in numeri:  199 milioni di individui avevano più di 50 anni nel 2015 e consumavano €3.7 trillion di merci e servizi per €4.2 trillion in GDP e circa  78 million di posti di lavoro.

Il mercato della Silver Economy  incrementa i consumi per la migliore situazione reddituale e patrimoniale dei “neo anziani” rispetto alla media di altre fascie d’età.

Un nuovo studio della Commissione europea condotto da Technopolis e Oxford Economics ci ricorda questa opportunità, esplora il suo potenziale economico concreto e illustra i passaggi su come catturarlo pienamente.

UNA GRANDE OPPORTUNITA’ DI SVILUPPO ECONOMICO che va accompagata orientando e formando competenze e professioni ad hoc per dare una risposta ai nuovi bisogni, tanto di servizi quanto di prodotti, legati all’allungamento della vita.

https://ec.europa.eu/digital-single-market/en/news/silver-economy-study-how-stimulate-economy-hundreds-millions-euros-year

Consulmarc Sviluppo dal 1 settembre 2018 lancerà un servizio di incontro domanda offerta dedicato.

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PROGRAMMATORE

Esperienza

Il candidato dovrà aver maturato almeno due anni di esperienza come programmatore preferibilmente in software house o società di consulenza.

La risorsa verrà integrata in un gruppo di lavoro coinvolto in progetti di sviluppo di nuovi software o personalizzazione e manutenzione degli esistenti e che si occuperà di alcune e attività che compongono il ciclo di vita del software: sviluppo, stesura documentazione, messa in esercizio.

Requisiti

• Perito informatico o Laureato in informatica o elettronica o matematica.
• Possedere le seguenti conoscenze tecniche:
• Sistema operativo: Windows
• Data Base: Microsoft SQL Server
• Linguaggi: .NET e Microsoft Visual Basic
• BackOffice: Microsoft Office

Buone capacità di analisi delle attività, precisione, capacità comunicative, predisposizione al lavoro in team, flessibilità di orario. Completano il profilo buone doti relazionali, dinamicità e flessibilità.

Sede di Lavoro Treviso Nord

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Area Manager/Nielsen 1 e 2 canale HO.RE.CA.

RESPONSABILITA’

La risorsa:

• si occuperà dell’implementazione e dell’allineamento sul territorio delle politiche commerciali aziendali attraverso l’organizzazione e il presidio della rete commerciale e distributiva.
• Fornirà e coordinerà gli agenti plurimandatari, attraverso l’assegnazione di obiettivi, budget, parametri operativi, monitoraggio e valutazione dei risultati.
• Analizzerà i risultati di vendita e delle attività a supporto del sell in e relativa condivisione con gli agenti;
• Curerà e gestirà la relazione con i top-client diretti dell’area di competenza.
• Si occuperà di presidiare il mercato di sua competenza, effettuando analisi: dei competitor, dei   prezzi, iniziative promozionali, etc.

REQUISITI

• Aver maturato un’esperienza professionale in ruolo analogo all’interno di realtà modernamente organizzate del mondo food&beverage.
• Possedere preferibilmente la laurea ed avere una buona padronanza della lingua inglese.
• Capacità di gestire e guidare il team di vendita.
• Determinazione e forte orientamento ai risultati.
• Ottime capacità di negoziazione e di leadership.

Sede di lavoro Treviso.

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Area Manager/Nielsen 1 e 2 canale HO.RE.CA.

RESPONSABILITA’

La risorsa:

• si occuperà dell’implementazione e dell’allineamento sul territorio delle politiche commerciali aziendali attraverso l’organizzazione e il presidio della rete commerciale e distributiva.
• Fornirà e coordinerà gli agenti plurimandatari, attraverso l’assegnazione di obiettivi, budget, parametri operativi, monitoraggio e valutazione dei risultati.
• Analizzerà i risultati di vendita e delle attività a supporto del sell in e relativa condivisione con gli agenti;
• Curerà e gestirà la relazione con i top-client diretti dell’area di competenza.
• Si occuperà di presidiare il mercato di sua competenza, effettuando analisi: dei competitor, dei   prezzi, iniziative promozionali, etc.

REQUISITI

• Aver maturato un’esperienza professionale in ruolo analogo all’interno di realtà modernamente organizzate del mondo food&beverage.
• Possedere preferibilmente la laurea ed avere una buona padronanza della lingua inglese.
• Capacità di gestire e guidare il team di vendita.
• Determinazione e forte orientamento ai risultati.
• Ottime capacità di negoziazione e di leadership.

Sede di lavoro Treviso.

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In un’ottica di implementazione dell’organico siamo stati incaricati di selezionare:

Progettista Meccanico

Il/la candidato/a, inserito/a in Ufficio Tecnico, si occuperà della realizzazione e dello sviluppo di nuovi progetti, dell’implementazione di progetti esistenti.

Si occuperà elaborazione schede tecniche, impaginazione immagini vettoriali, gestione modifiche distinte base, messa in tavola e prototipazione.

Richiediamo:

• Esperienza almeno triennale nella posizione, preferibilmente in aziende del settore meccanico
• Ottima conoscenza del disegno tecnico;
• Conoscenza del calcolo strutturale e del dimensionamento di componenti meccanici ed assiemi
• Buon conoscenza di strumenti di progettazione CAD, 2D e 3D
• Buona  conoscenza della lingua inglese.

Offriamo:

• Contesto dinamico e stimolante.
• Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza maturata ed alle competenze acquisite

Sede di lavoro: Treviso Sud

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DIRETTORE DI PRODUZIONE

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:

• gestire il processo produttivo, garantendo le produzioni nei tempi, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti;
• gestire il personale di produzione;
• partecipare con l’area Tecnica alla fase di industrializzazione dei prodotti;
• proporre soluzioni per il miglioramento dei cicli produttivi (riduzione scarti di produzione, riduzione dei tempi ciclo);
• garantire osservanza normativa di sicurezza del lavoro;
• verificare lo stato di funzionamento dei macchinari e delle strumentazioni;
• vrà la responsabilità dell’intero processo di manutenzione ordinaria e straordinaria di stabilimento.

Riporterà alla proprietà.

Caratteristiche del candidato:

• Laurea in Ingegneria Meccanica;
• Provenienza dal settore Industriale, preferibile Industria Meccanica;
• Capacità di analisi;
• Proattività, affidabilità, impegno e determinazione;
• Capacità organizzative e di coordinamento;

Inquadramento e retribuzione saranno rapportati alla professionalità del candidato.

Sede di lavoro provincia di Treviso.

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Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Programmatore PHP

L’obiettivo dello stage è quello di acquisire competenze sul mondo ICT, focalizzate alla produzione di software per applicativi gestionali web based sviluppati prevalentemente in PHP.
La risorsa selezionata sarà affiancata da una figura di riferimento aziendale Senior ed inserita in un gruppo di lavoro composto, anche, da analisti ed esperti in statistica attraverso il quale verrrano impartite le conoscenze base necessarie per poter lavorare professionalmente in ambienti di lavoro strutturati.
Il piano di lavoro prevede lo Sviluppo industriale di software web front/back end e la Progettazione/Realizzazione di interfacce grafiche html/css; le abilità acquisite consentiranno di creare i presupposti per lo sviluppo di un rapporto lavorativo futuro.

Requisiti:

• Ottima conoscenza di HTML/CSS;
• Ottima conoscenza di PHP object oriented;
• Buona conoscenza di Javascript e jQuery;
• Buona conoscenza di Mysql;
• Buona conoscenza di CodeIgniter PHP framework;
• Conoscenza delle norme della web-usability nella progettazione di “interfacce web usabili”.

Completano il profilo diploma o laurea in informatica, conoscenza del paradigma MVC ed esperienza anche minima in aziende strutturate. Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di CMS per la gestione di contenuti editoriali (WordPress, Drupal, ecc.).
Sede di lavoro: Oderzo (Tv) non si valutano collaborazioni a distanza.

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Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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