Responsabile vendite – settore Utilities

Storica azienda operante nel settore delle utilities per potenziamento della propria struttura, cerca

Responsabile vendite 

La figura ricercata riporterà alla Direzione Commerciale e avrà le seguenti responsabilità:

• Gestire e mantenere il portafoglio clienti già acquisiti;
• Gestire la rete di promotori e partner
• Effettuare attività di scouting di potenziali clienti;
• Proporre azioni a sostegno delle vendite;
• Gestire il budget di vendita e relativa reportistica;
• Concludere trattative nel rispetto delle direttive e negoziando le più vantaggiose condizioni.
• Monitorare il mercato di riferimento.

 Requisiti:

• Laurea ad indirizzo economico o competenze equivalenti;
• Decennale esperienza in analoghe posizioni maturata in contesti organizzati
• Abilità nell’utilizzo di strumenti ed applicativi informatici di supporto alle vendite CRM e gestionali;
• Capacità di gestione ed organizzazione di risorse umane.
• Conoscenza del tessuto economico ed industriale del Veneto.

Si offre:

• stabilità ed ottime condizioni economiche;
• contesto aziendale avanzato per competenze del gruppo di lavoro;
• strumenti operativi e piattaforme informatiche a sostegno;
• contesto formativo per tematiche affrontate e livello di interrelazioni.

Sede aziendale: Treviso.

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito

https://mycv.consulmarc.it/content/responsabile-vendite-20   (Responsabile vendite)

ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e GDPR 679/2016.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive. A tutti i candidati sarà inviata risposta.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Sales Account / Business Development – Consulmarc Sviluppo srl

La pervasività della Digital Transformation sta spingendo le nostra azienda  a sviluppare in ogni area aziendale nuove capacità e professionalità, un mix tra conoscenze tecnologiche e “soft skill”.

In particolare allo scopo di migliorare la qualità dei propri servizi commerciali aziendali e di quelli dei partner di rete, stiamo procedendo ad un potenziamento di competenze ed  un reskilling della struttura. Per completare il processo ricerchiamo:

Sales Account

incaricato al rafforzamento dei contatti tra l’azienda e i clienti assegnati, gestione degli inbound sales per l’acquisizione di nuovi contatti;

Business Development

figura senior incaricata all’elaborazione di nuovi progetti di sviluppo;

Requisiti:

• Laurea in discipline economiche  con orientamento STEM;
• Precedenti qualificanti esperienze maturate nel settore commerciale e dei servizi;
• Competenze digitali area SMAC (Social, Mobile, Analytics, Cloud) ovvero  capacità di operare in ambienti online, analizzare e gestire le informazioni con strumenti di Analytics e le relazioni utilizzando gestionali, cloud e  social media;
• Possedere skill comunicative e interpersonali;
• Capacità di accogliere il cambiamento adattarsi rapidamente a nuovi processi e modalità lavorative;
• Capacità di problem-solving e capacità organizzative;
• Conoscenza lingua inglese B1.
• Si offre inquadramento contrattuale e retribuzione commisurata al livello di competenze ed esperienze maturate. Piano incentivi e sviluppo professionale. È prevista flessibilità d’orario e se opportuno lavoro agile e da remoto.

Sede di lavoro: Oderzo

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito

https://mycv.consulmarc.it/content/sales-account-business-development  (Sales Account / Business Development)

ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e GDPR 679/2016.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive. A tutti i candidati sarà inviata risposta.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Business Developer Manager

Rispondendo al Responsabile Commerciale, il candidato alla posizione di Business Developer Manager avrà le seguenti responsabilità:

• Effettuare azioni di scouting commerciale, ricercando e sviluppando i rapporti con i nuovi clienti;
• Sviluppare proposte in funzione di bisogni, esigenze e obiettivi del cliente;
• Partecipare alla definizione dei prezzi, intervenendo nella formulazione dell’offerta e negoziando i contratti;
• Partecipare a eventi di settore e fornire un feedback e informazioni sulle tendenze del mercato e sulle azioni intraprese dai maggiori competitors;
• Presentare periodicamente relazioni ed analisi sul mercato di riferimento e sul raggiungimenti degli obiettivi prefissati;
• Sviluppare strategie di pricing, posizionamento e vendita.

Requisiti:

• Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
• Preferibile provenienza dal settore dell’ICT o affine;
• Esperienza pregressa in ruoli commerciali e di vendita;
• Capacità di negoziazione;
• Disponibilità a trasferte.

Sede di lavoro: Conegliano.

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito 

https://mycv.consulmarc.it/content/business-developer-manager-0 – (Business Developer Manager)

ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e GDPR 679/2016.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive. A tutti i candidati sarà inviata risposta.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Export Area Manager – Junior

La risorsa, rispondendo al Direttore Commerciale Estero, Responsabile del settore R&D e si avrà le seguenti responsabilità:

• Individuare nuove opportunità di business per il conseguimento degli obbiettivi di crescita aziendale;
• Individuare e costruire nuove partnership con potenziali clienti sul territorio di competenza;
• Seguire l’andamento dei territori d’interesse, il comportamento dei concorrenti ed i cambiamenti in atto o per mantenere il desiderato posizionamento aziendale;
• Produrre opportuna reportistica e analizzare le performance suggerendo eventuali piani di azione correttiva;
• Supportare l’attività di definizione del budget.

Si offre: inserimento diretto in ottimo ambiente di lavoro, all’interno di un’azienda in crescita giovane e dinamica, guidata da titolari attenti all’organizzazione e alla valorizzazione del capitale umano.

Requisiti:

• Laurea breve o magistrale ad indirizzo economico o affine;
• Conoscenza fluente della lingua inglese;
• Preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera;
• Ottime capacità comunicative e di negoziazione;
• Motivazione al ruolo e capacità di problem solving.

Si valutano candidature di profili sia neolaureati che con esperienza anche breve nel ruolo.

Sede di lavoro: provincia di Venezia.

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito

https://mycv.consulmarc.it/content/export-area-manager-junior

ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e GDPR 679/2016.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive. A tutti i candidati sarà inviata risposta.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Export Area Manager

Il candidato individuato, rispondendo alla Direzione Commerciale, prevede le seguenti responsabilità:

• Gestire i mercati di competenza ed espanderli ulteriormente, sviluppandone le potenzialità;
• Coordinare e rafforzare la rete di importatori e distributori;
• Gestire le trattative con i partner commerciali, ottenendo le migliori condizioni;
• Implementazione del volume di affari nell’area di riferimento anche attraverso lo sviluppo di azioni mirate sulla struttura di vendita e sul territorio;
• Partecipare a fiere e manifestazioni di settore;
• Monitorare l’andamento delle vendite, il livello del fatturato e della marginalità.

Requisiti:

Il candidato ideale dovrà vantare un’esperienza specifica nel ruolo, almeno biennale, e capacità di gestire intermediari commerciali, clienti e distributori.

• Laurea ad indirizzo commerciale;
• Esperienza specifica nel ruolo almeno biennale;
• Conoscenza fluente delle lingue inglese e tedesco.

Completano il profilo ottime capacità comunicative e di relazione interpersonale ed intraprendenza.

Residenza in provincia di Treviso.

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.

https://mycv.consulmarc.it/content/export-area-manager-52

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Funzionario Commerciale Romagna – Marche

La risorsa, che riporterà al Responsabile Commerciale Italia, si occuperà di:

• sviluppare i contatti commerciali esistenti, analizzando nuove opportunità di business;
• gestire e monitorare il raggiungimento dei target di vendita assegnati all’interno della propria area di riferimento;
• analizzare il mercato e la concorrenza per elaborare un’analisi assieme alla Direzione;
• attività di scouting e ricerca di nuovi potenziali clienti.

È previsto un periodo di affiancamento e formazione con altri funzionari commerciali dell’Azienda.

Si richiede:

• Esperienza pregressa in ambito commerciale preferibilmente nel canale B2B nell’area geografica di riferimento;
• Buono standing e doti comunicative, dinamismo e motivazione alla mansione;
• Orientamento all’obiettivo.

L’inquadramento verrà commisurato all’effettiva esperienza maturata. Benefit: auto e sistema incentivante.

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.

https://mycv.consulmarc.it/content/funzionario-commerciale-romagna-marche-0

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Funzionario Commerciale Romagna – Marche

La risorsa, che riporterà al Responsabile Commerciale Italia, si occuperà di:

• sviluppare i contatti commerciali esistenti, analizzando nuove opportunità di business;
• gestire e monitorare il raggiungimento dei target di vendita assegnati all’interno della propria area di riferimento;
• analizzare il mercato e la concorrenza per elaborare un’analisi assieme alla Direzione;
• attività di scouting e ricerca di nuovi potenziali clienti.

È previsto un periodo di affiancamento e formazione con altri funzionari commerciali dell’Azienda.

Si richiede:

• Esperienza pregressa in ambito commerciale preferibilmente nel canale B2B nell’area geografica di riferimento;
• Buono standing e doti comunicative, dinamismo e motivazione alla mansione;
• Orientamento all’obiettivo.

L’inquadramento verrà commisurato all’effettiva esperienza maturata. Benefit: auto e sistema incentivante.

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.

https://mycv.consulmarc.it/content/funzionario-commerciale-romagna-marche-0

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Resident Manager – Germania

Il candidato riporterà alla Direzione della sede centrale del gruppo e avrà le seguenti responsabilità:

• analizzare l’andamento del mercato tedesco, segnalandone eventuali significative variazioni;
• monitorare la gestione del budget assegnato e migliorare l’efficienza al fine di ridurre gli scostamenti;
• coordinare il lavoro della rete commerciale attiva nella zona di competenza;

attuare delle strategie commerciali finalizzate al consolidamento del mercato e all’acquisizione di nuovi clienti.

Requisiti:

• Laurea in ambito commerciale o affini;
• Esperienza pregressa in ruoli di management commerciale;
• Conoscenza fluente della lingua tedesca, sia parlata che scritta.

L’opportunità prevede il trasferimento stabile in Germania.

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.

https://mycv.consulmarc.it/content/resident-manager-germania

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Export Area Manager

Il candidato riporterà alla Direzione Commerciale e avrà le seguenti responsabilità:

• seguire e gestire la rete commerciale attiva sui mercati esteri di riferimento;
• analizzare le vendite e gestire il budget per le aree di vendita di competenza;
• attuare delle strategie commerciali finalizzate al consolidamento del mercato e all’acquisizione di nuovi clienti;
• supportare l’azione dei rivenditori all’estero;
• partecipare alle principali manifestazioni fieristiche di settore.

Requisiti:

• Laurea in ambito commerciale o affini;
• Comprovata esperienza pregressa in mansioni di vendita;
• Conoscenza a livello B2 o superiore delle lingue Inglese e Francese

Completano il profilo forte propensione allo sviluppo di azioni di vendita e di penetrazione dei mercati, sviluppata capacità di comunicazione, doti di organizzazione ed abitudine a lavorare per l’obiettivi.

Sede di lavoro Treviso Nord.

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.

https://mycv.consulmarc.it/content/export-area-manager-45

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Impiegato/a Backoffice Commerciale estero – Inglese/Francese

La figura ricercata, all’interno del team commerciale, si occuperà delle seguenti attività:

• Gestire l’inserimento degli ordini a gestionale;
• Monitorare l’avanzamento degli ordini e gli iter di spedizione;
• Relazionarsi con la clientela;
• Controllare le linee di credito;
• Supportare il customer care nell’assistenza post vendita e gestire i resi.

Requisiti:

• Diploma o laurea;
• Conoscenza della lingua inglese livello B2 o superiore;
• Conoscenza della lingua francese livello almeno B1;
• Gradita pregressa esperienza nella mansione.

Si offre un percorso di formazione iniziale e la possibilità di effettuare viaggio di lavoro presso la sede di clienti strategici all’estero.

Sede di lavoro: zona Conegliano

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.

https://mycv.consulmarc.it/content/impiegatoa-backoffice-commerciale-estero-%E2%80%93-inglesefrancese

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

L'articolo Ricerca in corso per Impiegato/a Backoffice Commerciale estero – Inglese/Francese – Conegliano (TV) sembra essere il primo su Consulmarc.it.