MARKETING SPECIALIST

La figura riportando alla Direzione  avrà le seguenti responsabilità:

• Collaborare nella definizione delle strategie commerciali;
• Migliorare la Brand Awareness;
• Gestire la realizzazione dei progetti di marketing;
• informare e formare la forza vendita;
• Proporre il piano editoriale;
• Gestire la comunicazione off line e on line;
• Gestire i rapporti con le agenzie esterne.

Requisiti:

• Possesso di laurea in Marketing o in Comunicazione;
•  Esperienza pregressa nel ruolo  almeno triennale.

Completano il profilo generale:  orientamento al lavoro per obiettivi, capacità di team working e problem solving.

Sede di lavoro: provincia di Treviso.

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito , allegando il  curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e regolamento UE 679/2016. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale

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L’economia europea dell’argento (l’economia della popolazione oltre i 50) sarebbe attualmente la terza più grande economia del mondo, dietro solo agli Stati Uniti e alla Cina continuerà solo a crescere

SILVER ECONOMY in numeri:  199 milioni di individui avevano più di 50 anni nel 2015 e consumavano €3.7 trillion di merci e servizi per €4.2 trillion in GDP e circa  78 million di posti di lavoro.

Il mercato della Silver Economy  incrementa i consumi per la migliore situazione reddituale e patrimoniale dei “neo anziani” rispetto alla media di altre fascie d’età.

Un nuovo studio della Commissione europea condotto da Technopolis e Oxford Economics ci ricorda questa opportunità, esplora il suo potenziale economico concreto e illustra i passaggi su come catturarlo pienamente.

UNA GRANDE OPPORTUNITA’ DI SVILUPPO ECONOMICO che va accompagata orientando e formando competenze e professioni ad hoc per dare una risposta ai nuovi bisogni, tanto di servizi quanto di prodotti, legati all’allungamento della vita.

https://ec.europa.eu/digital-single-market/en/news/silver-economy-study-how-stimulate-economy-hundreds-millions-euros-year

Consulmarc Sviluppo dal 1 settembre 2018 lancerà un servizio di incontro domanda offerta dedicato.

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Sistemista informatico

La risorsa si occuperà della risoluzione delle problematiche informatiche e dello sviluppo di nuovi progetti sotto la supervisione del responsabile di settore.

Il candidato dovrà aver maturato:

• Esperienza nella configurazione e gestione di workstation in ambiente Windows
• Esperienza nella gestione di Server Windows (Active Directory, DHCP, ecc.)
• Esperienza Avanzata in Networking
• Conoscenza avanzata in ambito sicurezza e protezione dei dati
• Conoscenza avanzata di PHP object oriented, Mysql e WordPress
• Esperienza nella gestione dei backup e delle procedure di disaster recovery

Si richiede: possesso di diploma o laurea ad indirizzo tecnologico – informatico, capacità organizzative e di analisi e risoluzione delle problematiche del sistema e pregressa esperienza nella mansione.

Si offre un  contratto di lavoro a tempo indeterminato, retribuzione annua lorda di 40k.

Sede di lavoro: Oderzo (TV)

Per presentare la tua candidatura registrati al link  mycv.consulmarc.it.

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Sistemista informatico

La risorsa si occuperà della risoluzione delle problematiche informatiche e dello sviluppo di nuovi progetti sotto la supervisione del responsabile di settore.

Il candidato dovrà aver maturato:

• Esperienza nella configurazione e gestione di workstation in ambiente Windows
• Esperienza nella gestione di Server Windows (Active Directory, DHCP, ecc.)
• Esperienza Avanzata in Networking
• Conoscenza avanzata in ambito sicurezza e protezione dei dati
• Conoscenza avanzata di PHP object oriented, Mysql e WordPress
• Esperienza nella gestione dei backup e delle procedure di disaster recovery

Si richiede: possesso di diploma o laurea ad indirizzo tecnologico – informatico, capacità organizzative e di analisi e risoluzione delle problematiche del sistema e pregressa esperienza nella mansione.

Si offre un  contratto di lavoro a tempo indeterminato, retribuzione annua lorda di 40k.

Sede di lavoro: Oderzo (TV)

Per presentare la tua candidatura registrati al link  mycv.consulmarc.it.

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Responsabile Vendite Italia – Settore Alimentare/Beverage

Il ruolo prevede alle dirette dipendente della   Direzione Generale, le seguenti attività:

• gestione, motivazione  e sviluppo della forza vendit ,
• gestione dei rapporti con i settori aziendali e con i clienti,
• attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha la responsabilità,
• conoscenza del  mercato e capacità di analizzarne le tendenze  interpretando la situazione economica generale e formulando suggerimenti,
• capacità di proporre e realizzati azioni per contribuire allo  sviluppo del mercato e all’affermazione del brand sul territorio,
• gestione dei rapporti con i settori aziendali e con i clienti.

Il candidato ideale, preferibilmente laureato, dovrà aver maturato esperienza nel ruolo e dimostrare introduzione  nel  canale  Normal Trade – Horeca.

La provenienza da aziende organizzate costituisce titolo preferenziale.

Contratto a tempo indeterminato, retribuzione proposto intorno agli 80.000 + variabile

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Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Tecnico di processo

All’interno della struttura organizzativa risponderà funzionalmente al Responsabile dell’Ingegneria  e si occuperà principalmente di

• Analisi organizzative e di processo,
• Sviluppo di progetti di miglioramento continuo,
• Configurazione del processo produttivo
• Configurazione del ciclo di lavorazione
• Controllo degli standard qualitativi di processo
• Elaborazione e rilascio dei cicli di lavorazione per le attività produttive,
• Determinaazione di: fasi, cronologie, tempi, costi e  attrezzature.

Requisiti 

Diploma di laurea o cultura equipollente,  preferibilmente ad indirizzo tecnico, buone capacità di analisi, esperienza almeno triennale nel ruolo maturata presso prestigiosi gruppi industriali.
Completano il profilo attenzione, precisione, metodo e doti organizzative.

Condizioni dell’offerta: contratto di lavoro a tempo indeterminato.

 Sede di lavoro: provincia di Treviso

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Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Tecnico di processo

All’interno della struttura organizzativa risponderà funzionalmente al Responsabile dell’Ingegneria  e si occuperà principalmente di

• Analisi organizzative e di processo,
• Sviluppo di progetti di miglioramento continuo,
• Configurazione del processo produttivo
• Configurazione del ciclo di lavorazione
• Controllo degli standard qualitativi di processo
• Elaborazione e rilascio dei cicli di lavorazione per le attività produttive,
• Determinaazione di: fasi, cronologie, tempi, costi e  attrezzature.

Requisiti 

Diploma di laurea o cultura equipollente,  preferibilmente ad indirizzo tecnico, buone capacità di analisi, esperienza almeno triennale nel ruolo maturata presso prestigiosi gruppi industriali.
Completano il profilo attenzione, precisione, metodo e doti organizzative.

Condizioni dell’offerta: contratto di lavoro a tempo indeterminato.

 Sede di lavoro: provincia di Treviso

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Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Responsabile di Stabilimento 

La risorsa  riportando alla Direzione Generale supervisionerà:

• La logistica
• La produzione
• L’efficienza produttiva
• L’innovazione tecnologica
• Le risorse umane di stabilimento
• L’organizzazione e la pianificazione della produzione,
• La definizione degli obiettivi quantitativi e qualitativi, dei costi e delle tempistiche,
• La definizione dei metodi di fabbricazione e dello sviluppo dei nuovi processi e prodotti.

Dovrà assicurarsi  che gli obiettivi ed i piani vengano rispettando, controllando gli indicatori di performance: reporting, percentuale guasti, percentuale scarti, ecc.

Requisiti

• Il candidato ideale avrà consolidato almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo preferibilmente  nel  settore tessile, cartario o grafico ed una  conoscenza  sugli   impianti  elettrici  e sugli  impianti di cogenerazione ad alto rendimento.
• Possesso di diploma o laurea.
• E’ Fortemente orientato al team working e dotato di buone capacità organizzative e di problem solving.
• Capacità di analisi e proattività.

Sede di lavoro  nelle immediate vicinanze di Treviso.

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Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Responsabile di Stabilimento 

La risorsa  riportando alla Direzione Generale supervisionerà:

• La logistica
• La produzione
• L’efficienza produttiva
• L’innovazione tecnologica
• Le risorse umane di stabilimento
• L’organizzazione e la pianificazione della produzione,
• La definizione degli obiettivi quantitativi e qualitativi, dei costi e delle tempistiche,
• La definizione dei metodi di fabbricazione e dello sviluppo dei nuovi processi e prodotti.

Dovrà assicurarsi  che gli obiettivi ed i piani vengano rispettando, controllando gli indicatori di performance: reporting, percentuale guasti, percentuale scarti, ecc.

Requisiti

• Il candidato ideale avrà consolidato almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo preferibilmente  nel  settore tessile, cartario o grafico ed una  conoscenza  sugli   impianti  elettrici  e sugli  impianti di cogenerazione ad alto rendimento.
• Possesso di diploma o laurea.
• E’ Fortemente orientato al team working e dotato di buone capacità organizzative e di problem solving.
• Capacità di analisi e proattività.

Sede di lavoro  nelle immediate vicinanze di Treviso.

Per presentare la tua candidatura registrati al link  mycv.consulmarc.it.

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Addetta/o  Customer Care

La risorsa si occuperà di  assistenza commerciale ai cliente  che la contatteranno per spiegazioni in merito al servizio offerto dall’azienda.

Si richiedono i seguenti requisiti:

• Laurea o diploma,
• Preferibilmente esperienza in attività di assistenza alla clientela,
• Ottime doti comunicative,

Richiesta flessibilità, orientamento al cliente e passione per ruolo.

Sede di Lavoro provincia di Treviso

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Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03.

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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