In Messico, stanno promuovendo aziende italiane che valorizzano il territorio dell’Alta Marca Trevigiana, presentando i loro prodotti a potenziali clienti e conducendo indagini e ricerche per espandere la rete di relazioni internazionali. Proprio nel perseguire questo intento, mercoledì 13 luglio 2016, hanno incontrato la direttrice generale dell’Istituto delle gioventù dello stato del Michoacan: Gulianna Bugarini Torres.

Durante l’incontro è stata valutata la possibilità di avviare relazioni e scambi con l’ente per dare avvio a progetti di sviluppo locale, soprattutto nei diversi ambiti di interesse quali: cultura, ecologia, turismo, sociale, economico e politico.

L’Istituto Messicano della Gioventù (IMJUVE), ente che risponde direttamente al Governo Federale, ha il compito di fare e proporre politiche e programmi di utilità pubblica a beneficio dei giovani messicani per concedere loro gli strumenti necessari nella vita come l’educazione, la salute, il lavoro e la partecipazione sociale.

Creato nel 1999, l’IMJUVE lavora per 37.9 milioni di giovani; ha istituito il Premio Nazionale della Gioventù che viene riconosciuto a quei giovani che emergono nell’accademia, per il lavoro comunitario, per i diritti umani o a beneficio dell’ecosistema. Inoltre, a cadenza annuale appoggia e sostiene giovani intraprendenti consegnando loro aiuti per i migliori progetti di creazione di impresa.

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I partecipanti si sono preparati per acquisire le conoscenze necessarie ad accedere alla fase di tirocinio nelle aziende ospitanti e  diventare parte attiva del processo vitivinicolo grazie a percorsi  della durata di quattro mesi, in aziende che sono espressione del territorio locale. Hanno svolto oltre  100 ore di formazione presso l’I.S.I.S.S. Cerletti di Conegliano e sono stati preparati a sostenere il  colloquio di presentazione del proprio curriculum vitae da un Operatore esperto del mercato del lavoro. Il percorso formativo è ancora in corso e varrà concluso al termine del tirocinio in modo da consolidare teoricamente quanto appreso durante il periodo di pratica sul campo.

Nel percorso formativo  sono state affrontate dal punto di vista teorico le attività relative alla filiera vitivinicola, come ad esempio: la coltura del vigneto (lavorazione del terreno, cimatura e defogliamento, potatura delle viti, concimazione e difesa dell’impianto, trattamento, vendemmia, sfalcio, recupero dei sarmenti delle viti) e sulle principali operazioni di cantina (ricevimento uve, lavorazione, affinamento, imbottigliamento, manutenzione). 

I tirocini sono retribuiti, per chi non percepisce già un sostegno al reddito, e sono mirati alla riqualificazione e al sostengo per quei disoccupati che faticano a reinserirsi nel mondo del lavoro. Le aziende inserite nel progetto, assieme a Consulmarc Sviluppo, sono impegnate nella valorizzazione del territorio e nel supporto di quelle categorie più in difficoltà e che in un momento economico controverso hanno più bisogno di sostegno.

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I giovani saranno coinvolti a supporto delle azioni di comunicazione e promozione dei servizi delle aziende partners, con particolare attenzione al progetto LocalEco: un portale dedicato alla promozione del Territorio e dei suoi prodotti nei mercati internazionali.

Quattro giovani sono ospiti di:

Corsital SE de CV a Morelia (Messico), azienda che opera nel settore della cooperazione e scambi commerciali con imprese internazionali, in particolare con l’Italia,

Mirka Kappi s.p.r.l. e Cinque Consulting s.p.r.l a Bruxelles (Belgio) operanti nel settore della promozione e  dei servizi a supporto della comunicazione.

Altri nove partecipanti sono stati avviati in importanti aziende locali del territorio  dell’Alta Marca Trevigiana. Saranno impegnati in attività di analisi e ricerca di mercato, oltre che allo sviluppo di relazioni con enti locali e promozione di prodotti e servizi delle aziende dell’alta marca trevigiana. Applicheranno al contesto aziendale le competenze acquisite durante la formazione, utilizzando procedure e strumenti aziendali, contribuendo alla realizzazione di piani di comunicazione e promozione.

I tirocini dureranno quattro mesi e al termine verranno organizzati eventi di promozione; questo attraverso il coinvolgimento di enti locali del paese ma allo stesso tempo di autorità e aziende italiane che hanno sostenuto e incoraggiato i giovani nella loro missione.

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