I profondi cambiamenti intervenuti negli ultimi anni a livello economico e sociale, nel settore pubblico e privato, in dipendenza della grave crisi economica e finanziaria mondiale che ha colpito l’Europa, ha indotto CONSULMARC SVILUPPO a ridisegnare la propria strategia d’impresa e a ripensare i contenuti e le modalità di fornitura dei propri servizi, nel tentativo di farli convergere all’interno di una matrice, che integri l’esperienza aziendale maturata negli anni, con gli obiettivi di crescita locale, territorialmente sostenibile, innovativa e inclusiva, che coinvolge i clienti in reti collaborative, in coesione con i nuovi “regolamenti comunitari” di EUROPA2020.

 

Il percorso di sviluppo delineato, ha come presupposto un deciso intervento di CONSULMARC SVILUPPO sul “capitale umano”, per mettere a sistema l’insieme delle competenze ed esperienze possedute a livello “locale”, con quelle maturate ed in corso a livello “Europeo”, all’egida del principio del mantenimento della c.d. “complementarietà di azioni”.
Il nuovo paradigma aziendale di CONSULMARC SVILUPPO si basa sui seguenti pilastri:
  • Competenza dei “Gruppi di Lavoro” nella ricerca e trasformazione di informazioni in conoscenze ad alto valore, ovvero facilmente fruibili per lo sviluppo economico, sociale e territoriale, da parte di persone fisiche, enti pubblici e imprese (laboratori);
  • Ricerca Applicata di innovazioni. Laboratorio di sviluppo di progetti di investimento in nuova conoscenza applicata ai servizi;
  • Tecnologie e Organizzazione: utilizzo di piattaforma basata su Internet con uno spiccato livello di: interazione tra il sito e l’utente e interoperabilità tra addetti a garanzia di rapidità e sicurezza di accesso intra e extra-net a supporto di procedure e basi di dati afferenti:
    • risorse umane;
    • fondi di finanziamento;
    • partners europei;
    • buone pratiche di progetti finanziati;
    • studi e normative regionali, nazionali e comunitarie.